d'Administration et de Magistrature (ENAM), au titre de l'année  académique 2015 / 2016. 

LE MINISTRE DE LA FONCTION PUBLIQUE ET DE LA REFORME ADMINISTRATIVE, 

Article
1er : Un concours pour le recrutement de cent cinq (105) élèves au cycle "A" de la Division des Régies Financières de l'ENAM, est ouvert au titre de l'année académique 2015 /2016. 

(2) Les places offertes au concours sont réparties ainsi qu'il suit : 

A-Impôts : Trente cinq (35) places :
a cinq (05) places pour les candidats internes
o trente (30) places pour les candidats externes
B-Trésor : Quarante (40) places :

a cinq (05) places pour les candidats internes
c trente-cinq (35) places pour les candidats externes
C-Prix, Poids et Mesures : Trente (30) places :

- cinq (05) places pour les candidats internes ;
- Vingt cinq (25) places pour les candidats externes.
(3) Le programme dudit concours est joint en annexe.
(4) Le choix des sections sera effectue par les candidats au moment du dépôt des dossiers.

(3) Le programme dudit concours est joint en annexe.
(4) Le choix des sections sera effectué par les candidats au moment du dépôt des dossiers.

Article 2 : Peuvent faire acte de candidature, les camerounais remplissant les conditions suivantes: 
(1) Pour les candidats externes :

- réunir les conditions générales requises pour l'accès aux emplois publics et celles édictées par le Statut Général de la Fonction Publique de l'Etat; 
- être titulaire d'une Licence de l'enseignement Supérieur du Cameroun. y compris les licences professionnelles en sciences
juridiques, en sciences économiques. en sciences comptables et en management, délivrée par une Université agréée par le Ministre chargé de 
I‘Enseignement Supérieur ou d’un diplôme équivalent délivré par une université étrangère ;

- être âge de trente-deux (32) ans au plus, au 1er janvier 2015.

(2) Pour les candidats internes.
-être fonctionnaire do la catégorie B des corps de l'administration Générale. du Travail, des Prix, Poids et Mesures, des Régies Financières justifiant d'une ancienneté de 05 ans au moins dans le grade au 1er janvier 2015;

- être âgé de quarante-cinq (45) ans au plus au 1er janvier 2015.

Article 3: (1) Les fiches d'inscription seront téléchargées sur le site web de l'ENAM à l'adresse www.enam.cm

(2) Les droits d'inscription au concours s'élèvent à quinze mille 
francs (15000 FCFA) pour les candidats externes et a vingt-cinq mille 
francs (25 000 FCFA) pour les candidats internes.

(3) Les candidats s'acquittent de leurs droits d'inscription contre quittance : 

- auprès de l'Agent comptable de l'ENAM pour ceux qui déposent leur dossier à Yaoundé ; 
- auprès des Délégués Régionaux de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative pour tes autres. 

(4) Les candidats peuvent déposer leur dossier directement a l'ENAM ou  auprès des Délégations Régionales de la Fonction Publique et de la 
Réforme Administrative à l'exception de celle du Centre.

Les demandes d'inscription doivent parvenir a l'ENAM ou aux Délégations Régionales de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative au plus tard le lundi 18 mai 2015 délai de rigueur 

(6) La liste des pièces à fournir est la suivante : 

- une copie certifiée conforme du diplôme requis ;
- une attestation de présentation de l'original du diplôme signée par le Gouverneur de Région ou le Préfet ;
- une quittance des droits d'inscription délivrée par l'agent Comptable de l'ENAM pour les candidats déposant leurs dossiers à Yaoundé ou par les Délégués Régionaux de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative pour les autres candidats ; ' I
- un bulletin N° 3 du casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois à la date de dépôt du dossier; ‘
- un certificat médical datant de moins de trois (3) mois à la date de  dépôt du dossier, signé par un médecin de l'Administration ;
- une  copie certifiée conforme de l'acte de naissance, dactylographié, pour les candidats internes, une autorisation de concourir délivrée a bonne date par le Ministre chargé de la Fonction Publique, et l'acte d'intégration.

NB : Aucun dossier incomplet ou comportant des pièces fausses ou falsifiées ne sera retenu.

(7)
Les listes des candidats autorisés à concourir seront arrêtées et  affichées à l'ENAM au plus tard le vendredi 5 juin 2015. La publication de ces listes tient lieu de convocation.

Article4 (1) Les épreuves écrites d'admissibilité, qui auront lieu au Centre unique de Yaoundé, se dérouleront aux dates et heures ci-après : 

a) Épreuves communes à toutes les sections 
- Culture générale:* durée 04 heures, coeff. 03 ;
*date: samedi 13 juin 2015 de 7H30 à 11H30.
-Droit public: 
durée : 4 heures, coeff. 04 ;
*date: samedi 13 juin 2015, de 13h à 17H
-Économie : 
durée : 4 heures, coeff. 04; 3'535,
Date : dimanche 14 juin, de 07H30 à 11H80

c) Épreuves de spécialité
*durée : 4 heures, coef5
* date: dimanche 14 juin 2015, de 13H00 a 17H00

Sections Impôts et Trésor
Épreuve de comptabilité générale
- Section Prix. Poids et Mesures
Épreuve de Statistiques et Econometrie

(2)
L'heure limite d'accès dans les salles est fixée à 07h00 pour les  épreuves du matin, et 12H30 pour les épreuves de l'après-midi. 

Article 5 : Les épreuves orales d'admission auront lieu a Yaoundé (ENAM) . Elles comportent 1 

- un grand oral : coeff. 2. 
- un oral de langue: coeff. 2

Article 6: Les
récépissés de dépôt de demandes de cartes nationales d'identité datant de moins de trois (03) mois à la date de clôture des inscriptions aux 

concours ne seront pas acceptés. 

Article 7 : Toute fraude constatée avant, pendant ou après le déroulement du concours sera sanctionnée conformément aux lois et règlements en vigueur. 

Le présent arrêté sera enregistré, publié selon la procédure d'urgence, puis inséré au journal officiel en français et en anglais. 

YAOUNDÉ, LE 15 AVRIL 2015

PROGRAMME
ou CONCOURS D'ENTRÉE A l'ENAM, CYCLE "A" DE LA DIVISION DES RÉGIES 
FINANCIÈRES AU TITRE DE L'ANNÉE ACADÉMIQUE 2015/2016

l- ÉPREUVES ÉCRITES D’ADMISSIBILITÉ
A- CULTURE GÉNÉRALE
- Littérature, Philosophie
- Évolution Scientifique et Technologique- Civilisation ;
- Arts et culture :
- Les minorités
- Genre et développement ; 
— Intégration raglan-ale; 
- Questions d'actualité. 

B- Économie
- Microéconomie
a-Principes de microéconomie
Étude du marché : l'offre et la demande ;
— Le comportement du consommateur:
Le comportement du producteur et la théorie de la production ;
Les coûts à court et long terme ;
La fonction de production ;
. La théorie des prix en situation de concurrence pure et parfaite :
équilibre à court et long terme ;
- La théorie des prix en situation de monopole pur: équilibre à court et
long terme ;
- La concurrence monopolistique ;
- Les marchés cfoligopole.

- b-Microéconomie appliquée
- Entreprises industrielles et commerciales au Cameroun: problèmes spécifiques de gestion ; _
- Prélèvements fiscaux et conséquences dans une branche en situation
de concurrence pure et parfaite: effets à court et long terme.
Conséquences dans une situation de monopole :

- Problèmes soulevés par institution du contrôle des prix et des
quantités dans des situations de concurrence et de monopole :
— Politiques sectorielles.

2- Macroéconomie
a- Le triptyque revenu l épargne i consommation
Détermination du revenu national
o La fonction du revenu national :
o La fonction d'investissement ;
r Le modèle revenu dépense ‘,
o Le multiplicateur: principes et limites;

La variation du niveau de revenu
o U accélérateur ;
o U oscillateur.

b-Les modèles d'équilibre et de déséquilibre macroéconomiques

Le modèle lS-LM stnvicgs ou Dfiägujcn uinisinë"
v: A
o Principes et fonctionnement ; - '
. Implications.

La relation entre l'inflation et 1e chômage
o La courbe de Philip ;
a Problèmes posés aux théories keynésienne et néociassique.

L'équilibre avec rationnement
t Chômage keynésien ;
r Chômage classique ;
I Portée des modèles.

Le renouveau de l'analyse néoctassique par l'introduction des
anticipations
c Formation des anticipations ;
a Conclusions de l'analyse.

c- Les programmes d'ajustement structurel
Fondements théoriques;
La recherche des équilibres internes et externes ;
La relance économique.

3- Économie monétaire
a- a-Monnaie et masse monétaire
Définition, fonctions et propriétés de la monnaie}

Les agrégats monétaires ;
La masse monétaire, composition et contreparties.

- L'offre et [a demande de la monnaie
les déterminants de la demande de la monnaie ;
Les déterminants de l'offre de la monnaie

c-Les institutions financières
Les banques commerciales ; 
Les autres Institutions; 
Le trésor. 

d-Le marché monétaire et le marché financier-i
Les acteurs et les mécanismes ;
Le marché interbancaire et le marché ouvert ;
Le rôle de la banque centrale ;
Les acteurs et l'organisation du marché financier;
La bourse des valeurs ;

Les nouveaux instruments financiers.
e-La politique monétaire
Les objectifs et les instruments de la politique monétaire ;
La politique du taux d'escompte ;

La politique cfopen-market ;
La politique des réserves obligatoires ;
La sélectivité et l'encadrement du crédit ;
Les limites de la politique monétaire dans la zone franc :
Le financement international du développement ;
L'endettement des pays en développement.

f- Population et développement
La croissance démographique dans les pays en développement ç
La croissance démographique optimale ;
Education, santé et développement;
Démocratie et développement.
g- Economie internationale

Les théories de l'échange international ; .
Productivité du travail et avantage comparatif : le modèle ricardien ;
Ressources et échange : le modèle Heckscher-Ohlin ;

Modèle standard des échanges ;

Économie dficæclielle, concurrence imparfait et commerce internationale ;
Les politiques commerciales internationales

Le protectionnisme ;
Le libre —- échange ;
Les politiques commerciales dans les pays en voie de développement ;
Organisation Mondiale du Commerce et Mondialisation des échanges ,-
L'integration économique ;

La politique de change
Comptabilité nationale et balance des paiements;
Régimes de change et détermination du taux de change ;
Le système monétaire international ;
Les zones monétaires.

C- DROIT PUBLIC
‘l-Droit constitutionnel et institutions politiques
a-Etat : définition, éléments constitutifs J
b-Nation : Définition, éléments constitutifs

c- La constitution
Le préambule : son contenu, sa valeur juridique ;
L'élaboration de la constitution ;
Le pouvoir constituant ;
L'adoption de la constitution ;
Les révisions constitutionnelles-

d» le citoyen (statut, participation]
e-Les systèmes électoraux
Le système majoritaire ,'
Le système proportionnel ;
Le système électoral camerounais (appliqué aux élections présidentielles et aux élections législatives).

f- Les partis politiques
Origine ;
Différents systèmes (unique, bipartisme, multipartisme ;
Différents types (masse, cadre};

Rôle;
Fondement. -
g-Le pouvoir politique
Légalité, légitimité ;

h-Les systèmes politiques
États-Unis ;

Grande Bretagne ;
France ;
Cameroun.

D- COMPTABILITÉ ET ANALYSE FINANCIÈRE
1- Comptabilité générale
a-Généralités
Notions d'entreprise et de patrimoine ;
Généralités sur le système comptable OHADA ;
Grand principes de la comptabilité ;

b-Analyse comptable des opérations.
Notion de flux ; ' h i
- Opérations du cycle d'investissement .'
o Opérations du cycle d'exploitation ;
o Opérations du cycle de financement ;
o Opérations du cycle de trésorerie ',

-Comptabilité des entreprises industrielles
d-Charges du personnel
e-Comptabilité de gestion

Activités ordinaires et Hors activités ordinaires
Comptes de gestion
Soldes significatifs de gestion

f- Traitement des opérations spécifiques
Opérations en monnaie étrangère ‘,
Engagements hors bilans
Réévaluation du bilan

g-Travaux de fin d'exercice
Amortissement et provisions ;
Sorties des immobilisations ;
Régularisations des charges et des produits ;
Établissement des états financiers :
Généralité sur la notion de charge et de coût ;
Retraite des charges ; .
La méthode des coûts complets :
La méthode des coûts partiels ; agnvices 
La méthode des coûts préétablis.
i- Analyse financière

- Analyse de l'équilibre financier;
- Analyse de la rentabilité ;
Analyse des marges.

E- STATISTIQUES ÉCONOMÉTRIE
1- Statistiques

Éléments d'analyse combinatoire
- Généralités sur la notion de probabilité
Variable aléatoire a une dimension
Variable aléatoire a deux dimensions
Fonctions de variables aléatoires à une dimension 
Caractéristiques d'une variable aléatoire '
«o Caractéristiques de tendance centrale
o Caractéristiques de dispersion
o Espérance mathématique et moyenne
0 Caractéristiques de dispersion et de corrélation

Quelques lois d'usage courant
o Loi discrète uniforme
0 Loi binomiale
o Loi de poisson
Loi normale

Loi de x’
échantillon
a Distribution d'échantillonnage
o Observation sur un échantillon
- Échantillon aléatoires
I Échantillons empiriques
Estimation
o Estimation ponctuelle
o Estimation par intervalle de confiance (moyenne, fréquence)

Théorie des tests
o Choix entre deux paramètres
I Choix entre deux proportions
' Choix entre deux moyennes '
o Comparaison de distributions

Caractère qualitatif 
Caractère quantitatif
2- Économétrie
-- Modèle ce régression linéaire simple

o Présentation du modèle

Commentaires