portant ouverture d'un concours pour le recrutement de quarante cinq (45) élèves au cycle A de la Division des Régies Financières de l'Ecole Nationale d'Administration et de Magistrature (ENAM), au titre de l’année académique 2016/2017.
LE MINISTRE DE LA FONCTION PUBLIQUE ET DE LA REFORME ADMINISTRATIVE,
VU la Constitution ;
VU la loi n° 99/016 du 22 décembre 1999 portant statut général des établissements publics et des entreprises du secteur public et parapublic ;
VU le décret n° 94/199 du 07 octobre 1994 portant statut général de la Fonction Publique de l’Etat, ensemble les textes modificatifs subséquents ;
VU le décret n° 2005/154 du 06 mai 2005 portant organisation de l’Ecole Nationale d’Administration et de Magistrature et ses divers modificatifs subséquents ;
VU le décret n° 2011/408 du 09 décembre 2011 portant organisation du Gouvernement ;
VU le décret n° 2011/410 du 09 décembre 2011 portant formation du Gouvernement ;
VU le décret n° 2012/537 du 19 novembre 2012 portant organisation du Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative ;
VU le décret n° 2000/696/PM du 13 septembre 2000 fixant le régime général des concours administratifs ;
VU l’arrêté n° 004831/MINFOPRA du 10 octobre 2012 portant régime des études et de la scolarité dans les Divisions Administrative et des Régies Financières de l’Ecole Nationale d’Administration et de Magistrature,
Article 1er: (1) Un concours pour le recrutement de quarante-cinq (45) élèves au cycle "A" de la Division des Régies Financières de l'ENAM, est ouvert pour le compte de l'année académique 2016/2017.
- (2)Les places disponibles au concours sont réparties ainsi qu’il suit :
A-Trésor : Vingt (25) places :
- cinq (05) places pour les candidats internes
- vingt (20) places pour les candidats externes
B- Prix, Poids et Mesures : Vingt (20) places :
- cinq (05) places pour les candidats internes ;
- quinze (15) places pour les candidats externes.
- (3)Le programme dudit concours est joint en annexe.
- (4)Le choix des sections sera effectué par les candidats au moment du dépôt des dossiers.
Article 2 : Peuvent faire acte de candidature, les Camerounais remplissant les conditions suivantes :
- Pour les candidats externes :
- réunir les conditions générales requises pour l’accès aux emplois publics et celles édictées par le Statut Général de la Fonction Publique de l’Etat ;
- être titulaire d'une Licence de l’Enseignement Supérieur au Cameroun y compris les licences professionnelles en sciences juridiques, en sciences économiques et en management, ou d’un diplôme équivalent délivré par une université étrangère ;
- être âgé de trente-deux (32) ans au plus, au 1er janvier 2016.
- Pour les candidats internes :
- être fonctionnaire de la catégorie « B » des corps de l'Administration Générale, du Travail, des Prix, Poids et Mesures, des Régies Financières justifiant d’une ancienneté de 05 ans au mpins dans le grade au 1er janvier 2016;
- être âgé de quarante-cinq (45) ans au plus, au 1er janvier 2016.
Article 3 : (1) Les fiches d'inscription seront téléchargées sur le site web de l'ENAM
(2) Les droits d'inscription au concours s'élèvent à quinze mille francs
(15000 FCFA) pour les candidats externes et à vingt-cinq mille francs (25 000 FCFA) pour les candidats internes.
- Les candidats s’acquittent de leurs droits d’inscription contre quittance:
■ auprès de l’Agent Comptable de l’ENAM pour ceux qui déposent leurs dossiers à Yaoundé;
■ auprès des Délégués Régionaux de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative pour les autres.
- Les candidats peuvent déposer leurs dossiers directement à l’ENAM ou auprès des Délégations Régionales de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative, à l’exception de celle du Centre.
- Les demandes d'inscription doivent parvenir à l'ENAM, ou aux Délégations Régionales de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative au plus tard le mercredi 25 mai 2016, délai de rigueur.
- La liste des pièces à fournir est la suivante :
- une copie certifiée conforme du diplôme requis ;
- une attestation de présentation de l’original du diplôme signée par le Gouverneur de Région ou le Préfet ;
- une attestation de présentation de l’original du Baccalauréat ou de tout autre diplôme ayant permis l'accès à l’enseignement supérieur ;
- une quittance des droits d’inscription délivrée par l’Agent Comptable de l’ENAM pour les candidats déposant leurs dossiers à Yaoundé ou par les Délégués Régionaux de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative pour les autres candidats ;
- un bulletin N° 3 du casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois à la date de dépôt du dossier ;
- un certificat médical datant de moins de trois (3) mois à la date de dépôt du dossier, signé par un médecin de l’Administration ;
- une copie certifiée conforme de l’acte de naissance, dactylographiée ; pour les candidats internes, une autorisation de concourir délivrée à bonne date par le Ministre chargé de la Fonction Publique, et l’acte
d’intégration.
NB : Aucun dossier incomplet ou comportant des pièces fausses ou falsifiées ne sera retenu.
- Les listes des candidats autorisés à concourir seront arrêtées et affichées à l'ENAM au plus tard le vendredi 17 juin 2016.
La publication de ces listes tient lieu de convocation.
Article 4 : (1) Les épreuves écrites d'admissibilité, qui auront lieu au centre unique
de Yaoundé, se dérouleront aux dates et heures ci-après :
- a)Epreuves communes à toutes les sections
- Culture générale:
* durée : 4 heures, coeff. 03 ;
*date: samedi 18 juin 2016 de 7H30 à 11H30.
- Droit public :
* durée : 4 heures, coeff. 04 ;
*date : samedi 18 juin 2016, de 13H à 17H
- Economie :
* durée : 4 heures, coeff. 04 ;
*date : dimanche 19 juin 2016, de07H30 à 11H30.
- b)Epreuves de spécialité
* durée: 4 heures, coeff 5
* date: dimanche 19 juin 2016, de 13H00 à 17H00
- Sections Trésor
- Epreuve de comptabilité générale
- Section Prix, Poids et Mesures
- Epreuve de Statistiques et Econométrie
(2) L'heure limite d'accès dans les salles est fixée à 07H00 pour les épreuves du matin, et à 12H30 pour les épreuves de l'après-midi.
Article 5 : Les épreuves orales d'admission auront lieu à Yaoundé (ENAM). Elles comportent :
un grand oral : coeff. 2 un oral de langue : coeff. 2
Article 6 : Les récépissés de dépôt de demandes de cartes nationales d’identité datant de moins de trois (03) mois à la date de clôture des inscriptions aux concours ne seront pas acceptés.
Article 7: Toute fraude constatée avant, pendant ou après le déroulement du concours sera sanctionnée conformément aux lois et règlements en vigueur.
Article 8 : Le présent arrêté sera enregistré, publié suivant la procédure d’urgence, puis inséré au Journal Officiel en français et en anglais.
PROGRAMME DU CONCOURS D’ENTREE A L’ENAM CYCLE « A » DE LA DIVISION DES REGIES FINANCIERES AU TITRE DE L’ANNEE ACADEMIQUE 2016/2017
I- EPREUVES ECRITES D'ADMISSIBILITE
A- CULTURE GENERALE
- Littérature, philosophie, histoire contemporaine ;
- Evolution scientifique et technologique ;
- Civilisation ;
- Arts et culture ;
- Les minorités
- Genre et développement ;
- Intégration régionale;
-
Questionsd’actualité.
a- Principes de microéconomie
- Etude du marché : l'offre et la demande ;
- Le comportement du consommateur ;
- Le comportement du producteur et la théorie de la production ;
- Les coûts à court et long terme ;
- La fonction de production ;
- La théorie des prix en situation de concurrence pure et parfaite ; équilibre à court et long terme ;
- La théorie des prix en situation de monopole pur : équilibre à court et long terme ;
- La concurrence monopolistique ;
- Les marchés d’oligopole.
b- Microéconomie appliquée
- Entreprises industrielles et commerciales au Cameroun : problèmes spécifiques de gestion ;
- Prélèvements fiscaux et conséquences dans une branche en situation de concurrence pure et parfaite : effets à court et long terme. Conséquences dans une situation de monopole ;
Problèmes soulevés par l’institution du contrôle des prix et des quantités dans des situations de concurrence et de monopole ;
Politiques sectorielles.
2- Macroéconomie
a- Le triptyque revenu/épargne/consommation
Détermination du revenu national
- La fonction du revenu national ;
- La fonction d’investissement ;
- Le modèle revenu/dépense ;
- Le multiplicateur : principes et limites;
La variation du niveau de revenu
- L’accélérateur ;
- L’oscillateur.
b- Les modèles d’équilibre et de déséquilibre macroéconomiques
Le modèle IS-LM
- Principes et fonctionnement ;
- Implications.
La relation entre l’inflation et le chômage
- La courbe de Philip ;
- Problèmes posés aux théories keynésienne et néoclassique.
L’équilibre avec rationnement
- Chômage keynésien ;
- Chômage classique ;
- Portée des modèles.
Le renouveau de l'analyse néoclassique par l’introduction des anticipations
- Formation des anticipations ;
- Conclusions de l’analyse.
c- Les programmes d’ajustement structurel
Fondements théoriques ;
La recherche des équilibres La relance économique.
3- Economie monétaire a- Monnaie et masse monétaire
Définition, fonctions et propriétés de la monnaie ;
Les agrégats monétaires ;
La masse monétaire, composition et contreparties.
b- L’offre et la demande de la monnaie
Les déterminants de la demande de la monnaie ;
Les déterminants de l’offre de la monnaie
c- Les institutions financières
La banque centrale ;
Les banques commerciales ;
Les autres institutions ;
Le trésor.
d- Le marché monétaire et le marché financier
Les acteurs et les mécanismes ;
Le marché interbancaire et le marché ouvert ;
Le rôle de la banque centrale ;
Les acteurs et l’organisation du marché financier ;
La bourse des valeurs ;
Les nouveaux instruments financiers.
e- La politique monétaire
Les objectifs et les instruments de la politique monétaire ;
La politique du taux d’escompte ;
La politique d’open-market ;
La politique des réserves obligatoires ;
La sélectivité et l’encadrement du crédit ;
Les limites de la politique monétaire dans la zone franc ;
Le financement international du développement ;
L’endettement des pays en développement.
f- Population et développement
La croissance démographique dans les pays en développement ; La croissance démographique optimale ;
Education, santé et développement ;
Démocratie et développement.
g- Economie internationale
Les théories de l’échange international ;
Productivité du travail et avantage comparatif : le modèle ricardien ; Ressources et échange : le modèle Heckscher-Ohlin ;
Modèle standard des échanges ;
Economie d’échelle, concurrence imparfait et commerce internationale ; Les politiques commerciales internationales Le protectionnisme ;
Le libre-échange ;
Les politiques commerciales dans les pays en voie de développement ; Organisation Mondiale du Commerce et Mondialisation des échanges ; L’intégration économique ;
La politique de change
Comptabilité nationale et balance des paiements ;
Régimes de change et détermination du taux de change ;
Le système monétaire international ;
Les zones monétaires.
C- DROIT PUBLIC
1- Droit constitutionnel et institutions politiques
a- Etat : définition, éléments constitutifs b- Nation : Définition, éléments constitutifs c- La constitution
Le préambule : son contenu, sa valeur juridique ; L’élaboration de la constitution ;
Le pouvoir constituant ;
L'adoption de la constitution ;
Les révisions constitutionnelles.
d- Le citoyen (statut, participation) e- Les systèmes électoraux
Le système majoritaire ;
Le système proportionnel ;
Le système électoral camerounais (appliqué aux élections présidentielles et aux élections législatives).
f- Les partis politiques
Origine ;
Différents systèmes (unique, bipartisme, multipartisme) ;
Différents types (masse, cadre) ; Rôle ;
Fondement.
g- Le pouvoir politique
Légalité, légitimité ;
Rôle.
h- Les systèmes politiques
Etats-Unis ;
Grande Bretagne ;
France ;
Cameroun.
D- COMPTABILITE ET ANALYSE FINANCIERE 1* Comptabilité générale
a- Généralités
Notions d’entreprise et de patrimoine ;
Généralités sur le système comptable OHADA ;
Grand principes de la comptabilité ;
b- Analyse comptable des opérations.
Notion de flux ;
- Opérations du cycle d’investissement ;
- Opérations du cycle d’exploitation ;
- Opérations du cycle de financement ;
- Opérations du cycle de trésorerie ;
c- Comptabilité des entreprises industrielles
d- Charges du personnel
e- Comptabilité de gestion
Activités ordinaires et Hors activités ordinaires
Comptes de gestion
Soldes significatifs de gestion
f- Traitement des opérations spécifiques
g- Travaux de fin d’exercice
Amortissement et provisions ;
Sorties des immobilisations ;
Régularisations des charges et des produits ;
Etablissement des états financiers ;
h- Comptabilité analytique
Généralité sur la notion de charge et de coût ;
Retraite des charges ;
La méthode des coûts complets ;
La méthode des coûts partiels ;
La méthode des coûts préétablis.
i- Analyse financière
Bilan fonctionnel et bilan financier ;
Analyse de l’équilibre financier ;
Analyse de la rentabilité ;
Analyse des marges.
STATISTIQUES/ECONOMETRIE 1- Statistiques
Eléments d’analyse combinatoire
Généralités sur la notion de probabilité
Variable aléatoire à une dimension
Variable aléatoire à deux dimensions
Fonctions de variables aléatoires à une dimension
Caractéristiques d’une variable aléatoire
o Caractéristiques de tendance centrale o Caractéristiques de dispersion o Espérance mathématique et moyenne o Caractéristiques de dispersion et de corrélation
Quelques lois d’usage courant o Loi discrète uniforme o Loi binomiale o Loi de poisson o Loi normale o Loi de x2
Echantillon
Estimation
o Estimation ponctuelle
o Estimation par intervalle de confiance (moyenne, fréquence)
Théorie des tests
o Choix entre deux paramètres
■ Choix entre deux proportions
■ Choix entre deux moyennes
o Comparaison de distributions
■ Caractère qualitatif
■ Caractère quantitatif
2- Econométrie
Modèle de régression linéaire simple o Présentation du modèle
o Estimation du modèle par les moindres carrés ordinaires (MCO) o Propriétés des estimateurs des MCO o Construction des tests o Equation et tableau d’analyse de la variance o Prévision dans le modèle de régression linéaire simple
Modèle de régression linéaire multiple
o Présentation et forme matricielle du modèle o Estimation et propriétés des estimateurs des MCO o Le coefficient de détermination o Les tests statistiques
o Construction du tableau d’analyse de la variance et test de significativité globale d’une régression o Prévision dans le modèle de régression linéaire multiple
L’autocorrélation des termes d’erreur o Présentation du problème
o Les causes et les tests de détection de l’autocorrélation des termes d’erreur
o L’estimateur des moindres carrés généralisés o Les procédures d’estimation en présence d’autocorrélation des termes d’erreur
