Ouverture d'un concours direct pour le recrutement de cinq cent (500) personnels dans le corps des fonctionnaires des Régies financières (Douanes), session de 2014.
Le présent arrêté porte ouverture d’un concours direct pour le recrutement de personnels dans le corps des fonctionnaires des Régies financières (Douanes) suivant 1a répartition ci-après :

Deux cent (200) Contrôleurs adjoints des Douanes, catégorie C de la Fonction Publique
Trois cent (300) Commis des Douanes, catégorie D de la Fonction Publique

Ledit concours se déroulera les 13 et 14 décembre 2014 dans tous les chefs-lieux de région.

CONDITIONS GÉNÉRALES A REMPLIR POUR FAIRE ACTE DE CANDIDATURE
Les candidats doivent réunir les conditions générales requises pour l'accès aux emplois publics et les conditions édictées par le Statut Général de la Fonction Publique de l'État :

Contrôleurs adjoints des Douanes
Être âgé de dix-sept (17) ans au moins et de vingt-neuf (29) ans au plus au1er janvier 2014 (être né entre le 01/01/1985 et le 01/01/1997) 

Être titulaire du Brevet d’Études du Premier Cycle (BEPC) ou du General Certificate of Education Ordinary Level (GCE-O/L) obtenu en quatre matières au moins, hormis la matière << religions knowledge » ou d'un diplôme reconnu équivalent.

Commis des Douanes
Être âgé de dix-sept (17) ans au moins et de vingt-neuf (29) ans au plus au1er janvier 2014 (être né entre le 01/01/1985 et le 01/01/1997)
Être titulaire du Certificat d’Études Primaires (CEP) ou du First Scool Leaving Certificate (FSLC)

COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature qui seront reçus complets et contre récépissé au Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative, Direction du Développement des Ressources Humaines de l’État, (4ème étage, portes 405 et 409), ou dans les Délégations Régionales de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative, jusqu'au vendredi 14 novembre 2014 délai de rigueur, devront impérativement comprendre les pièces suivantes :
Une fiche d'inscription timbrée à mille (1000) francs CFA, dont l'imprimée est disponible (dans les services du Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative ou dans les Délégations Régionales du même Ministère et téléchargeable sur le site internet : minfopra.gov.cm;
Une copie certifiée conforme de l'acte de naissance signée par une autorité civile compétente;
Un extrait de casier judiciaire, bulletin n°3;
Une copie certifiée conforme du diplôme exigé, signé par une autorité civile compétente;
Une attestation de présentation de l'original du diplôme exigé, signée par‘ une autorité civile compétente;
Un certificat médical délivré par un médecin du secteur public;
Une fiche de renseignement dûment légalisée par une autorité compétente ;
Une quittance de versement de la somme de quinze mille (15 000) francs CFA délivrée par le Chef de Service des Concours directs et de la bourse, ou par le Chef service des recrutements et de la formation dans les Délégations Régionales du Ministère de la Fonction publique et de la Réforme Administrative
Deux (02) photos 4x21 ;
Une enveloppe timbrée a cinq cents (500) francs à l'adresse du candidat,
N.B :
Les candidats agents de l’État relevant du Code du Travail et remplissant les conditions fixées à l'Article 2 devront fournir une copie de leur contrat de travail ou décision d'engagement.
Tout dossier incomplet, en retard ou dont les pièces sont signées dans un commissariat de police ne sera pas accepté.
Les pièces légalisées par une autorité administrative, municipale ou judiciaire doivent être datées de moins de trois (03) mois à la date du dépôt des dossiers.

Article 5 : MODALITÉS DE DÉROULEMENT DES ÉPREUVES ORALES.
Un communiqué du Ministre de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative précisera les dates et horaires de passage des épreuves orales
Article 6 : Les résultats définitifs du présent concours seront publiés par un arrêté du Ministre de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative. Le présent arrêté sera enregistré et publié partout où besoin sera.
Le Ministre de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative